(Junior) data analist - Asset Management

De AFM houdt toezicht op meer dan 300 asset managers met meer dan 2000 miljard euro aan vermogen. In ons toezicht op de asset management sector speelt data een belangrijke rol. In deze functie werk je afdelingsbreed aan datavraagstukken en ontwikkel je data oplossingen die bijdragen aan het beantwoorden van complexe toezichtsvraagstukken.

Je analyseert grote hoeveelheden data en bouwt data oplossingen zoals dashboards, modellen en rapportages. Daarmee maak je sectorbrede risico’s, trends en kwetsbaarheden inzichtelijk, onder meer rond thema’s als geopolitiek, duurzaamheid, technologische innovatie en nieuwe wet- en regelgeving. De inzichten die jij ontwikkelt worden afdelingsbreed gebruikt en spelen een sleutelrol in effectief en innovatief toezicht.

Een greep uit je werkzaamheden

• Data analyseren en vertalen naar bruikbare inzichten en risicosignalen.

• Samenwerken in multidisciplinaire teams aan end-to-end data producten.

• Bouwen van datagedreven oplossingen voor complexe toezichtvraagstukken.

• NLP en taalmodellen toepassen op toezichtdocumentatie, bijvoorbeeld als slimme assistent om fondsdocumentatie te beoordelen.

• Kansen voor beter toezicht vertalen naar schaalbare data-oplossingen.

Afdeling en team

Je werkt binnen het Business DevOps team van de afdeling Asset Management. Dit team is gepositioneerd binnen Team Verkenner en werkt afdelingsbreed. Samen met data engineers en andere specialisten lever je met data een bijdrage aan alle drie de teams binnen de afdeling: Team Verkenner, Poortwachter en Doorlopend Toezicht.

De afdeling biedt een inhoudelijk sterke en samenwerkingsgerichte omgeving met ruimte om te experimenteren, kennis te delen en nieuwe inzichten te ontwikkelen. Als data analist deel je jouw expertise binnen de AFM data community en werk je samen met andere toezichthoudende organisaties, zowel nationaal als Europees.

De deadline voor deze vacature is 18 mei 2026. De vacature kan eerder worden gesloten zodra er voldoende geschikte kandidaten zijn.

Dit vragen we
⭐ Relevante afgeronde WO-opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van Data Science, Business Analytics, Wiskunde, Econometrie, Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare (bèta) studie met een sterke analytische of statistische component.
⭐ Minimaal 2 jaar werkervaring binnen het data werkveld en met de daarbij behorende tools en technieken. Hierbij is ervaring met Microsoft Power BI, SQL, Python (o.a. pandas en scikit-learn) en git (versiebeheer en code reviews) een vereiste. Kennis van Azure Databricks en PySpark is een pre.

⭐ Interesse in de asset management sector en bereidheid je daarin verder te verdiepen. 

⭐Analytisch sterk: je kunt complexe datasets doorgronden, patronen herkennen en deze vertalen naar bruikbare inzichten.

⭐ Samenwerking: je werkt effectief samen met collega’s uit verschillende disciplines en draagt actief bij aan het gezamenlijke resultaat.

⭐ Communicatieve vaardigheden: je brengt complexe technische inzichten helder en beknopt over aan niet of minder technische collega’s. Ook wanneer belangen of perspectieven verschillen, weet je het gesprek constructief te voeren.

⭐ Pro‑activiteit: je ziet kansen om data slimmer in te zetten en neemt initiatief om dit te vertalen naar concrete verbeteringen.

⭐ Full proficiency in Dutch, both oral and written 

Wat wij bieden
📄 Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
💰 Inschaling in schaal F (junior) of G (medior), afhankelijk van je kennis en ervaring ontvang je een bruto jaarsalaris tussen €60.000 en €100.000 (36 uur inclusief 13e maand en vakantiegeld)
⏰ 36 urige werkweek, werkdagen in overleg bijvoorbeeld 4x9
🌴 199,5 vakantie uren per jaar bij een 36 urige werkweek
💻 Een laptop en een smartphone
📚 Uitgebreide trainings en opleidingsmogelijkheden
🚆 Volledige vergoeding van OV reiskosten tweede klas
🏡 Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen
💪 Bijdrage aan een sportschoolabonnement
🚲 Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets en deviceregeling en vergoeding voor je thuiswerkplek

Meer informatie?
Voor vragen over de vacature neem je contact op met Jay Oemardien via jay.oemardien@afm.nl of 06 46 81 13 67.